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今回は大学教員公募における地域事情の把握についてお話ししたいと思います。全国一択大学教員公募において採用の確立を上げるならば、応募の地域を絞るべきではありません。特に、業績もそれほど積み上げられていない若手にとっては、地域を絞っていたら採用...

今回は大学教員公募における公募情報の分析についてお話しします。※まずは応募する早々にタイトルを裏切ってしまい申し訳ないのですが、基本的に公募情報を分析しようがしまいが、まずは応募することが最重要事項となりますので、少しでも業績が公募分野にか...

今回は大学教員公募における倍率の話をしたいと思います。倍率を考える必要はない出だしから今回のテーマを完全否定することをお話ししますが、公募における倍率は全く意味がありません。むしろ、倍率を気にするがあまり精神衛生に悪影響を及ぼすのであれば、...

今回は大学教員公募における推薦状についてお話しします。推薦状の役割大学教員公募において、時々推薦状を求められる公募があります。求められる人数は1〜2人程度が標準かと思います。意外と2人の推薦状を求める公募もあるため、1人の場合と割合は同じく...

今回は話題となっている教員採用試験の試験日程の前倒しについてお話ししたいと思います。文科省の発表既にニュースとなっていますが、ご存じない方がいらっしゃったら、以下の記事をご覧ください。教員採用試験 来年度は6月16日を目安に前倒しへ 文科省...

今回は運動会における教員事情についてお話ししたいと思います。運動会の実態昨日、以下のような記事を読みました。午前のみの運動会増 保護者は賛否 - Yahoo!ニュース最近、午前中のみの運動会が実施されたり、秋ではなく春の運動会が実施されてい...

今回は大学で活きる小学校教員の経験についてお話しします。授業運営私が一番活きたなと思う経験は、授業運営に関するものです。これまでの記事でも書いてきましたが正直なところ、授業の進め方は大学教員よりも小・中・高校教員のほうが１００倍上手いと感じ...

今回は事務職員の方々との関係性についてお話ししたいと思います。現在働いている大学の事務員の方々を見ていると、率直な感想として、頭が上がりません。多大なる支援をしていただき、授業、学生対応、会議など、様々な面でお世話になっています。事務職員の...

今回は大学におけるレポート評価についてお話ししたいと思います。レポートにおける勘違いレポート課題を出したときに、多くの学生に見られる内容として、「授業のメモ」というものがあります。そのままの意味であり、授業中に説明された内容をメモのように書...

今回は大学教員の仕事について、国公立と私立の違いについてお話しします。国公立と私立の違い国公立と私立で働く教員においては、同じ仕事でもその重さや大きさが変わってくることがあります。そこで、よく言われる国公立と私立の大学教員の仕事の違いについ...